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Formations, certifications & outils


2014
Certification au coaching Professionnel (RNCP niveau 1, master 2)
Coaching des individus, coaching des managers et des dirigeants, Coaching des équipes et des organisations.
2014
2015
Formation à la PNL (programmation neuro linguistique)
La PNL est un ensemble de techniques de communication visant à améliorer son rapport aux autres, à mieux les comprendre et à mieux se faire comprendre. Outil thérapeutique et de coaching très efficace qui permet de se libérer de ses comportements limitants pour en adopter de plus aidants permettant d'atteindre ses objectifs.
2015
2015
Certification au coaching scolaire (triptyque parents, élèves, écoles)
Les neurosciences cognitives ont identifié au moins quatre facteurs qui déterminent la vitesse et la facilité d'apprentissage: Les 4 piliers de l'apprentissage: - L’attention - L’engagement actif - Le retour d’information - La consolidation. 4 slogans pour résumer ces 4 piliers: "concentrez-vous totalement" "Participez en classe" "Faites des exercices" "Profitez de chaque jour et de chaque nuit"
2015
2015
Formation à la thérapie brève orientée solutions, à l'approche systémique et familiale
Le succès de la thérapie brève de Palo Alto s'appuie sur son efficacité à résoudre les problèmes humains les plus variés. Son champs d'application s'est rapidement étendu à des domaines divers et parfois éloignés des problèmes individuels comme les organisations. Maîtriser l'explication d'un problème ne le fait pas disparaître. Aider à construire et atteindre ses objectifs utiles en facilitant la mobilisation des qualités, des points forts et des compétences, voilà l'enjeu du "Coaching Orienté Solutions: "Plutôt que pourquoi ça va mal"? Le questionnement va être: "Comment faire pour aller mieux"?
2015
2016
Recherche en innovation pédagogique: Formation aux compétences psychosociales
Interviews et formation dans différentes écoles de Copenhague, interview au ministère de l'éducation Danois. Formation en compétences sociales: empathie, bienveillance, créativité, communication, pensée critique; à leurs outils et méthodes novatrices, inventives et positives. Partenaire et médiatrice d'une école au Danemark
2016
L'éducation alternative
Trouve ses sources dans les différents courants éducatifs mis en place par Maria Montessori, Célestin Freinet... De nouvelles méthodes pédagogiques dont les principes sont: l'autonomie, la responsabilisation, la socialisation, la coopération, l'ouverture sur la vie et un apprentissage personnalisé
2017
Certification en psychologie Positive
Formation à La psychologie positive développée dans les années 2000 par Martin Seligman. L'un des courants les plus étudiés et reconnu par la recherche scientifique. La psychologie positive identifie ce qui fonctionne et développe ces caractéristiques afin de les pérenniser. Elle s'applique à la fois aux individus, aux groupes et au sein des Institutions (écoles, entreprises, organismes, etc.). La psychologie positive favorise la mise en avant des ressources, des talents et des compétences par une approche très progressive: petits pas, journal de la gratitude, cahier des succès...
2017
2018
Certification en management 3.0 - entreprise libérée
Management 3.0 Jurgen Appelo - Coaching de leadership. Développement, renforcement et accompagnement du leadership: Le management 3.0 consiste à accompagner les managers vers un management inspirant et innovant. - Responsabiliser et auto organiser les équipes, - développer les compétences des collaborateurs, - comprendre leurs facteurs de motivation - développer et garder une posture de leader dans son équipe.
2018
Les émotions
Peu importe l'âge que l'on a, comprendre, accepter et réguler ses émotions permet de développer une intelligence nouvelle. Les émotions dès lors que l'on ne les écoute pas, peuvent être à l'origine de réactions non maîtrisées responsables parfois de situations bien embarrassantes...
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